Buna ziua. Din cate stiu, concediul se ofera dupa ce angajatul a lucrat cel putin 6 luni. Daca eu am lucrat doar 4 luni, dupa eliberare trebuie sa mi se achite concedialele acumulate pe 4 luni sau nu?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
pentru fiecare luna lucrata se ofera 2.33 zile de odihna, incepand cu prima luna de lucru (in ipoteza in care concediul anual este de 28 zile calendaristice).
Concediul poate fi acordat si inainte de 6 luni, prin acord comun. Important este ca acest termen nu va lipsteste de a acumla cel...mai detaliatputin 2.33 zile pentru fiecare luna lucrata.
Prin urmare, se achita, inculsiv, concedialele acumulate timp de 4 luni.
Cristian Papanaga
Mircea,
pentru fiecare luna lucrata se ofera 2.33 zile de odihna, incepand cu prima luna de lucru (in ipoteza in care concediul anual este de 28 zile calendaristice).
Concediul poate fi acordat si inainte de 6 luni, prin acord comun. Important este ca acest termen nu va lipsteste de a acumla cel... mai detaliat putin 2.33 zile pentru fiecare luna lucrata.
Prin urmare, se achita, inculsiv, concedialele acumulate timp de 4 luni.