HomeRăspunsuriCare este procedura de concediere a unui pensionar angajat pentru 2 ani?
Care este procedura de concediere a unui pensionar angajat pentru 2 ani?
13 februarie 2020186
Zina
Pensionarul a fost angajat pe perioada de 2ani, cu condiția că va face față cerințelor, dar este în conflict cu toți angajații și nu respectă obligațiunile funcționale. Care este procedura de concediere?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Nu există o procedură specială, art. 86 din Codul Muncii oferă dreptul angajatorului de a concedia angajatul pentru statutul de pensioner și limita de vârstă.
art. 86. alin. (1) lit. y1 din Codul muncii ”Concedierea - desfacerea contractului individual de muncă pe durată nedeterminată, precum și a celui pe durată...mai detaliatdeterminată - se admite pentru deținerea de către salariat a statutului de pensionar pentru limita de vârstă”.
Andrei Domenco
Bună ziua,
Nu există o procedură specială, art. 86 din Codul Muncii oferă dreptul angajatorului de a concedia angajatul pentru statutul de pensioner și limita de vârstă.
art. 86. alin. (1) lit. y1 din Codul muncii ”Concedierea - desfacerea contractului individual de muncă pe durată nedeterminată, precum și a celui pe durată... mai detaliat determinată - se admite pentru deținerea de către salariat a statutului de pensionar pentru limita de vârstă”.