Puteti sa-mi spuneti: pot eu sa beneficiez de concediul paternal de 14 zile, totodata lucrind si fiindu-mi achitat si salariul si indemnizatia paternala?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Indemnizațiile se acordă doar atunci cînd dvs beneficiați de concediul paternal.
Asta deoarece acesta presupune anumite condiții pt beneficierea de indemnizații și anume :
Indemnizaţia paternală se acordă tatălui copilului (salariat asigurat) la îndeplinirea următoarelor condiţii:
1) confirmă stagiu total de cotizare de până la 3 ani sau de cel puţin 9...mai detaliatluni, realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei naşterii copilului;
2) a solicitat concediul paternal în primele 56 de zile de la data naşterii copilului şi se află în concediul paternal de la unitatea de muncă de bază;
3) solicită stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 30 de zile din data acordării concediului paternal;
4) a realizat un venit asigurat la locul de muncă de bază în ultimele 3 luni premergătoare lunii naşterii copilului.
Andrei Domenco
Bună seara,
Indemnizațiile se acordă doar atunci cînd dvs beneficiați de concediul paternal.
Asta deoarece acesta presupune anumite condiții pt beneficierea de indemnizații și anume :
Indemnizaţia paternală se acordă tatălui copilului (salariat asigurat) la îndeplinirea următoarelor condiţii:
1) confirmă stagiu total de cotizare de până la 3 ani sau de cel puţin 9... mai detaliat luni, realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei naşterii copilului;
2) a solicitat concediul paternal în primele 56 de zile de la data naşterii copilului şi se află în concediul paternal de la unitatea de muncă de bază;
3) solicită stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 30 de zile din data acordării concediului paternal;
4) a realizat un venit asigurat la locul de muncă de bază în ultimele 3 luni premergătoare lunii naşterii copilului.