Добрый день. Я гражданка Узбекистана и в Молдове у меня есть фирма (юридическое лицо, открытое на меня же). Могу ли я как основатель этой фирмы заключить трудовой договор с собой же? То есть взять себя же на работу?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Добрый день!
Если Вы фактически осуществляете трудовую деятельность в интересах компании, то Вы как работодатель не только вправе, но и обязаны заключить трудовой договор. Исключением является случай, при котором Вы выполняете только функции управляющего (админтстратора) фирмы. В таком случае трудовой договор не нужен(хотя у контролирующих органов часто иная позиция по...mai detaliatэтому вопросу), но и не запрещен к заключению.
Однако следует учитывать, что осуществлять трудовую деятельность Вы можете только после получения права на пребывание или временное пребывание с целью трудовой деятелтности. В противном случае Вы фактически нарушите цель въезда, в последствии Вам может быть отказано в получении права на пребывание с целью трудоустройства и даже запрещен въезд в РМ.
Если остались вопросы, можете обращаться по номеру 069088710.
Igor Galușca
Добрый день!
Если Вы фактически осуществляете трудовую деятельность в интересах компании, то Вы как работодатель не только вправе, но и обязаны заключить трудовой договор. Исключением является случай, при котором Вы выполняете только функции управляющего (админтстратора) фирмы. В таком случае трудовой договор не нужен(хотя у контролирующих органов часто иная позиция по... mai detaliat этому вопросу), но и не запрещен к заключению.
Однако следует учитывать, что осуществлять трудовую деятельность Вы можете только после получения права на пребывание или временное пребывание с целью трудовой деятелтности. В противном случае Вы фактически нарушите цель въезда, в последствии Вам может быть отказано в получении права на пребывание с целью трудоустройства и даже запрещен въезд в РМ.
Если остались вопросы, можете обращаться по номеру 069088710.