Bună ziua. Din motive de familie, am nevoie de concediu neplătit! Am căutat în Codul Muncii și am găsit precum ca se oferă pentru o perioada de pana la 120 de zile. Compania la care activez este într-o măsură oarecare împotriva sa mi-l ofere, sau mă impune să lucrez încă doua săptămâni. Spuneți-mi, va rog, ei au dreptul să mă impună sa lucrez aceste 2 săptămâni? Va mulțumesc din timp pentru răspuns!