PrimaRăspunsuriDaca angajatorul mi-a pierdut carnetul de munca, pot cere despagubiri?
Daca angajatorul mi-a pierdut carnetul de munca, pot cere despagubiri?
26 iunie 2017129
Vadim
Lucrez in companie de ceva timp si acum cand am avut nevoie de carnetul de munca, mi s-a spus ca nu este, dar mie imi trebuie pentru a-mi lua concediu paternal.
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
In conditiile in care angajatorul nu face dovada ca v-a predat carnetul de munca poarta raspunderea pentru ratacirea sau chiar pierderea carnetului de munca.
In Hotararea Guvernului din 2007 cu privire la carnetul de munca in pnct. 74 se mentioneaza ca În caz de furt, pierdere sau distrugere a carnetului de...mai detaliatmuncă, ultima unitate la care a lucrat sau lucrează salariatul este obligată să-i elibereze, în termen de 15 zile calendaristice din momentul adresării, un duplicat al carnetului de muncă. ( http://lex.justice.md/md/326586/ )
Salut! Despagubiri nu poti cere, insa angajatorul este obligat sa-ti dea Extrase autentificate din carnet, precum si sa-ti faca un duplicat al Carnetului de munca, dupa cum a indicat si dl. Domenco.
Călin Bobeică
Adica nu este ? scrieti o plingere la Inspectia Muncii , pentru sanctionarea angajatorului !