Buna ziua. Situatia e urmatoarea: o femeie e angajata si se afla in concediu de ingrijire a copilului pana la varsta de 3 ani. Dumneaei urmeaza sa solicite prelungirea concediului fara plata pana la 4 ani, potrivit art. 126 din Codul Muncii. Al doilea copil se va naste in perioada concediului neplatit. Intrebarea este:
a) are dreptul femeia in cauza sa solicite de la angajator indemnizatia pentru cresterea celui de-al doilea copil, aflandu-se in concediu neplatit cu primul copil?
b) daca da, care este baza de calcul a indemnizatiei pentru ingrijirea celui de-al doilea copil?
Va multumesc.
Călin Bobeică
a) are dreptul sa solicite indemnizatia pentru cresterea celui de-al doilea copil
b) baza de calcul a indemnizatiei este identica cu prima indemnizatie , adica pentru primul copil .
Astfel , chiar daca concediul este prelungit(neplatit) , in aceasta perioada poate solicita indemnizatia pentru cresterea celui de-al doilea !
Succese... mai detaliat !