Bună ziua. În 2024 am lucrat oficial 7 luni. Voi primi indemnizație pentru copil, sau doar 1.000 lei de la stat?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Cadru legal aplicabil:
Conform Legii nr. 289/2004 privind indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca si alte prestatii de asigurari sociale, precum si Hotararii Guvernului nr. 1478/2007:
Pentru a beneficia de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, solicitantul trebuie sa indeplineasca conditia de stagiu minim de cotizare:
cel putin 9 luni in ultimele 24 de...mai detaliatluni premergatoare datei nasterii copilului;
sau cel putin 3 ani stagiu complet.
In cazul in care solicitantul nu intruneste criteriul de stagiu de cotizare, se acorda o indemnizatie lunara de sprijin in cuantum de 1.000 lei pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Aplicabilitate:
In situatia in care solicitantul a lucrat oficial 7 luni in anul 2024, acesta ar putea intruni conditia de 9 luni in ultimele 24 de luni daca a avut cel putin 2 luni de activitate oficiala in 2023.
In caz contrar, daca stagiul cumulat este mai mic de 9 luni, dreptul va fi doar la indemnizatia lunara fixa de 1.000 lei (suport de la stat).
Actiuni recomandate:
Solicitantul trebuie sa verifice la Casa Teritoriala de Asigurari Sociale (CTAS) stagiul total de cotizare in ultimele 24 luni.
Daca intruneste cele 9 luni, va depune cerere pentru indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, optand pentru una dintre formele prevazute:
pana la 3 ani (30% din baza de calcul);
24 luni (60%+30%);
12 luni (90%).
Daca nu, va depune cerere pentru indemnizatia lunara de sprijin (1.000 lei/luna).
Nota:
Este important ca cererea sa fie depusa in termen, iar optiunea aleasa sa fie bine gandita, deoarece nu poate fi modificata ulterior.
Veaceslav Domenco
Cadru legal aplicabil:
Conform Legii nr. 289/2004 privind indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca si alte prestatii de asigurari sociale, precum si Hotararii Guvernului nr. 1478/2007:
Pentru a beneficia de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, solicitantul trebuie sa indeplineasca conditia de stagiu minim de cotizare:
cel putin 9 luni in ultimele 24 de... mai detaliat luni premergatoare datei nasterii copilului;
sau cel putin 3 ani stagiu complet.
In cazul in care solicitantul nu intruneste criteriul de stagiu de cotizare, se acorda o indemnizatie lunara de sprijin in cuantum de 1.000 lei pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Aplicabilitate:
In situatia in care solicitantul a lucrat oficial 7 luni in anul 2024, acesta ar putea intruni conditia de 9 luni in ultimele 24 de luni daca a avut cel putin 2 luni de activitate oficiala in 2023.
In caz contrar, daca stagiul cumulat este mai mic de 9 luni, dreptul va fi doar la indemnizatia lunara fixa de 1.000 lei (suport de la stat).
Actiuni recomandate:
Solicitantul trebuie sa verifice la Casa Teritoriala de Asigurari Sociale (CTAS) stagiul total de cotizare in ultimele 24 luni.
Daca intruneste cele 9 luni, va depune cerere pentru indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, optand pentru una dintre formele prevazute:
pana la 3 ani (30% din baza de calcul);
24 luni (60%+30%);
12 luni (90%).
Daca nu, va depune cerere pentru indemnizatia lunara de sprijin (1.000 lei/luna).
Nota:
Este important ca cererea sa fie depusa in termen, iar optiunea aleasa sa fie bine gandita, deoarece nu poate fi modificata ulterior.
Surse oficiale: www.cnas.gov.md