Procedura de judecare cu angajatorul de peste hotare in caz de inselare?

13 aprilie 2018 4

Salutare. In septembrie 2017 am fost angajat oficial la munca in Germania pe un termen de un an, dar interesant este ca salariul nu a fost inclus in contractul de munca. Prima luna 700 euro, a doua luna 1.000 euro si a trea luna 1.300. La cererea mea de marire a salariului am fost refuzat cu explicatia simpla mai activez o luna si voi primi oficial 1.400, apoi luna viitoare de activitate 200 euro in plic dar nu oficial. Activam in calitate de sofer, iesirea cu incarcaturii de la baza firmei de duminica seara si terminarea lucrului sau simbata dimineata sau vinerea noaptea cu reintoarcerea la baza si predarea darii de seama pe o saptamina de zile, consumul de combustibil, kilometrajul parcurs si foile de insotirea marfii la descarcarea si predarea ulterioara destinatorului. In mediu parcursul saptaminal era de 3.500 km. Dormi, maninci si faci baie din contul tau in masina. Documente de angajarea le am, darile de seama saptaminale le am, video deplasarilor la incarcaturi si descarcaturi am. Am activat numai 3 luni.

Comentariile juriștilor 1

Descărcaţi discuția
Igor Brinișter
  • Avocat
  • Dreptul civil
  • Dreptul familiei
  • Dreptul imobiliar
  • Dreptul afacerilor
  • Alte domenii
  • Dreptul muncii
  • Alte contravenţii

Buna,
Dat fiind faptul ca dvs ați fost salariat la o întreprindere de peste hotare și ați lucrat în acel stat urmează să vă adresați autorităților competente din acel stat.

13 aprilie 2018