HomeОтветыCe pot sa fac in situatia cind nu sunt angajat si sotia este insarcinata?
Ce pot sa fac in situatia cind nu sunt angajat si sotia este insarcinata?
17 июня 201755
Ion
Am venit de peste hotare, mi-am pierdut locul de munca, nimeni nu vrea sa ma angajeze. Ce pot sa fac in aceasta situatie?
Как добавить пояснения по моему вопросу?
Если хотите вступить в диалог с юристами по Вашему вопросу, добавьте собственный комментарий под ответами юристов. Для этого Вам необходимо войти в профиль пользователя, следуя по ссылке отправленной сервисом yAvo на Ваш почтовый ящик.
Domnul a scris clar parca despre faptul ca nimeni nu vrea sa il angajeze. Care angajator viitor??
Ion, iti sugerez sa te inregistrez in calitate de somer la Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Vezi aici drepturile tale in calitate de somer : http://lex.justice.md/document_rom.php?id=2EBC3ACD:03933854
Eventual, poti beneficia de ajutor de somaj, sau de...mai detaliatalocatie de integrare profesionala, depinde cum te incadrezi in conditiile prevazute de art. 30 sau 34 din Legea mentionata.
Beneficiarii de ajutor de şomaj şi de alocaţii de integrare sau de reintegrare profesională sînt asiguraţi în sistemul asigurărilor sociale de stat şi dispun de toate drepturile prevăzute de Legea privind sistemul public de asigurări sociale. Deci, s-ar putea sa se calculeze indemnizatia pre- si post- natala , in dependenta de cuantumul ajutorului de somaj sau al alocatiei primite. Sub rezerva de interpretare, adica afla mai concret la CNAS si Agentia pentru ocuparea fortei de munca, dar asa ar trebui sa fie...
Mai mult, sotia va beneficia, oricum, de indemnizatie unica pentru nasterea copilului.
Da Ion ...stai acasa si primeste indemnizatia de somer 500-1000 lei lunar , oricum la nasterea copilului ai sa primesti 3400 lei !
Sunt de parerea ca totusi urmeaza sa gasesti un loc de munca , in cazul dat clauzele contractuale se modifica , termenele contractului si salariul poate fi diferit...mai detaliatde alti angajati !
Călin Bobeică
Negociati concediul de paternitate cu angajatorul viitor!