Bună ziua. Mă aflu în concediu pentru îngrijirea copilului până la 3 ani. Între timp, funcția în care am activat se desființează. În această situație:
1. Pot depune cerere pentru concediu neplătit până la împlinirea de către copil a vârstei de 4 ani, astfel încât stagiul de muncă să continue și să fiu asigurată în continuare?
2. În caz că rămân însărcinată în acest an (în timpul concediului neplătit până la 4 ani), ce se întâmplă cu concediul de maternitate, concediul pentru îngrijirea celui de-al doilea copil? Voi fi considerată șomeră și nu mi se va achita nimic, dacă funcția se desființează? Din câte cunosc, conform legii în astfel de situații concediile se achită ca și pentru primul copil, dar nu este specificată situația cu desființarea funcției. Ce va face angajatorul?
3. Dacă activez câteva luni în altă funcție propusă de angajator, indemnizația va fi calculată doar din acele câteva luni?
Mulțumesc!