Bună ziua! Am depus o petiție în adresa unei instituții publice (X) prin care am solicitat examinarea sub aspect disciplinar a acțiunilor întreprinse și a soluției emise într-un caz de către angajatul Y al instituții publice vizate. Am primit răspuns prin care am fost informat că în acțiunile angajatului Y nu au fost constatate abateri disciplinare. Nu sunt de acord cu constatările instituții publice X și aș dori să contest soluția la care a ajuns aceasta.
Întrebarea mea este: trebuie sau nu, în situația descrisă, să urmez procedura prealabilă prin depunerea unei cereri prealabile în adresa instituții publice X? Instituția publica vizată nu are organ ierarhic superior.
Tatiana Scobiola
Bună ziua.
Conform Codului Administrativ, art. 163. Neefectuarea procedurii de examinare a cererii prealabile
Procedura de examinare a cererii prealabile nu se efectuează dacă:
a) actul administrativ individual este emis de către Guvern, un consiliu local sau Adunarea Populară a Găgăuziei;
b) decizia cu privire la cererea prealabilă înrăutățește situația unei persoane față de... mai detaliat situația din decizia inițială;
c) legea prevede expres adresarea nemijlocită în instanța de judecată.
Dacă nu vă regăsiți în aceste situații, adresați cererea prealabilă autorității care a emis actul.