Ce trebuie de întreprins la acționarea întreprinderii în judecată pentru neachitarea salariilor?

11 februarie 2018 57

De 1 an se rețin salariile de către administrația întreprinderii unde activez. Am hotărât să dăm în judecată întreprinderea, ca să ne achite pe deplin restantele la salarizare. Cum să procedăm pentru a obține câștig de cauză? Am decis să angajăm un avocat, însă nu știm care este siguranța că vom câștiga.

Jurist comments 2

Download discussion
Igor Brinișter
  • Avocat
  • Dreptul civil
  • Dreptul familiei
  • Dreptul imobiliar
  • Dreptul afacerilor
  • Alte domenii
  • Dreptul muncii
  • Alte contravenţii

Buna D-le Tudor,
În cazul în care o să contractați un avocat acesta vă va consulta și spune care sunt toate actele necesare să le prezentați pentru a pregăti dosarul și a depune cererea în instanță.
Ar fi bine să știți și să înțelegeți că nici un avocat nu are dreptul și... mai detaliat nu vă poate oferi careva promisiuni sau garanții că dvs o să câștigați procesul judiciar.
Codul deontologic al avocatului - Capitolul II, art. 2 alin. (8) „Avocatul nu va face promisiuni cu privire la rezultatul sarcinii preluate, indiferent de faptul cât de previzibil este acesta, în special când rezultatul depinde de decizia instanței de judecată, a unei autorități publice sau a unui terț.”

12 februarie 2018
Iulia Furtuna
  • Avocat
  • Dreptul muncii
  • Dreptul civil
  • Dreptul familiei

Fiodor, depuneti si o plingere colectiva (toti salariatii care nu au primit salariul) la inspectia muncii. Actul de constatare (prescriptia) inspectiei il veti utiliza in proces in calitate de inscris probatoriu.

12 februarie 2018