Bună ziua.
Nu are angajatorul acest drept.
Temeiurile de concediere sunt prevăzute în art.86 din Codul muncii. Concedierea poate fi făcută doar în aceste temeiuri, iar sarcina acolo nu e prevăzută.

Bună ziua,
La sigur nu este în drept, colegul meu corect va informat. Recomand, să depuneți cât de curând posibil o petiție către Inspectoratul de Stat al Muncii ( în cadrul petiției demonstrați intenția de a concedia angajata).