Bună ziua! În prezent mă aflu în concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 4 ani și sunt însărcinată cu al 2-lea copil. Primul concediu se încheie pe 18 octombrie, iar concediul de maternitate pentru al doilea copil ar trebui să înceapă la finele lunii noiembrie. Având în vedere cele expuse, aș vrea să cunosc:
1. Am dreptul să iau concediu de maternitate, dacă nu am lucrat ultima perioada de timp, dar m-am aflat în concediu suplimentar neplătit?
2. Eu nu pot să revin la serviciu pentru această perioadă scurtă de timp. Pot să-mi iau concediu din cont propriu pentru această perioadă? Sau ce altceva pot face în această situație? Trebuie să mă eliberez din funcție?
Vă mulțumesc din suflet pentru răspuns.