Buna ziua. Lucrez invatatoare. Stagiu de munca 18 ani. Pot beneficia de concediu neplatit pentru un an? Multumesc.
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Codul Muncii prevede expres la art. 120 ( http://lex.justice.md/md/326757/ ) că
Din motive familiale şi din alte motive întemeiate, în baza unei cereri scrise, salariatului i se poate acorda, cu consimţămîntul angajatorului, un concediu neplătit cu o durată de pînă la 120 de zile calendaristice, în care scop se emite...mai detaliatun ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre).
Astfel, nu este posibil să beneficiați de un astfel de concediu pe o perioadă de un an deși în Codul Muncii nu se stabilește de câte ori pe an se poate dispune de acest concediu, astfel, dvs fiind în posibilitatea de a vă adresa cu o cerere în scris către angajator pentru încă un concediu neplătit, doar că pentru acesta este un drept ci nu o obligație de a vă acorda acest concediu.
Andrei Domenco
Bună ziua,
Codul Muncii prevede expres la art. 120 ( http://lex.justice.md/md/326757/ ) că
Din motive familiale şi din alte motive întemeiate, în baza unei cereri scrise, salariatului i se poate acorda, cu consimţămîntul angajatorului, un concediu neplătit cu o durată de pînă la 120 de zile calendaristice, în care scop se emite... mai detaliat un ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre).
Astfel, nu este posibil să beneficiați de un astfel de concediu pe o perioadă de un an deși în Codul Muncii nu se stabilește de câte ori pe an se poate dispune de acest concediu, astfel, dvs fiind în posibilitatea de a vă adresa cu o cerere în scris către angajator pentru încă un concediu neplătit, doar că pentru acesta este un drept ci nu o obligație de a vă acorda acest concediu.