Contraventie

28 ianuarie 2018 56

Salut! Daca nu am achitat amenda contraventionala stabilita de catre comisia administrativa din cadrul Preturii in lipsa mea, si amenda a ajuns spre executare la executorul judecatoresc, eu nefiind deacord cu amenda, pot refuza sa o achit? Care este termenul de prescriptie?

Jurist comments 1

Download discussion
Ecaterina Pînzari
  • Avocat-stagiar
  • Dreptul familiei
  • Dreptul civil
  • Dreptul muncii
  • Contravenţii rutiere
  • Dreptul imobiliar

Buna ziua!
Potrivit art. 448 alin(1) din CC al RM, contravenientul, victima sau reprezentantul acestora, procurorul, dacă este parte în cauza contravențională, în cazul în care nu sînt de acord cu decizia agentului constatator sau în cazul în care aceasta a fost emisă cu încălcarea normelor procesuale stabilite de prezentul cod,... mai detaliat sînt în drept să conteste decizia emisă asupra cauzei contravenționale. Termenul de contestare a deciziei agentului constatator este de 15 zile de la data emiterii acesteia sau, pentru părțile care nu au fost prezente la şedința de examinare a cauzei contravenționale, de la data înmînării copiei de pe decizia respectivă în condițiile art. 447/1 alin. (8).

În caz, contrar potrivit art. 34 alin. (4), al normei citate supra, Dacă persoana fizică sau juridică nu a achitat amenda în decursul a 30 de zile de la data stabilirii acesteia, se va proceda conform reglementărilor Codului de executare. În cazul în care achitarea amenzii nu este posibilă din cauza lipsei ori a insuficienței bunurilor sau din cauza eschivării cu rea-voință a contravenientului de la achitarea acesteia, instanța de judecată poate înlocui suma neachitată a amenzii, după caz, cu:

a) amendă în mărime dublă, care însă nu poate depăşi limita maximă a sancţiunii cu amenda prevăzută de norma materială contravenţională sau de prezentul articol;

b) privarea de dreptul de a desfăşura o anumită activitate pe un termen de la 6 luni la un an;

c) muncă neremunerată în folosul comunităţii, calculîndu-se o oră de muncă pentru o unitate convenţională, durata muncii fiind de cel mult 60 de ore;

d) arest contravenţional, calculîndu-se o zi de arest pentru 2 unităţi convenţionale, durata arestului fiind de cel mult 30 de zile. În acest caz, se va ţine cont de restricţiile prevăzute la art.38 alin.(4).

29 ianuarie 2018