Bună ziua. Fostul director a angajat un profesor cu norma didactică de 15 ore opţionale. Orele opţionale se repartizează în baza cererilor elevilor în fiecare an şcolar. Cum procedăm dacă elevii nu mai doresc să studieze disciplina opţională propusă (care se preda de 3 ani) şi fostul angajator nu a indicat termenul de angajare, pe perioadă determinată? Care este procedura de concediere?