Bună ziua. Activez la o Întreprindere de Stat cu autonomie financiară. Conform unei hotărâri a Guvernului RM începând cu 1 aprilie 2022 salariul minim constituie 3.500 lei. Cu toate acestea, Întreprinderea ne achită în continuare salariul minim vechi în mărime de 2.935 lei, chiar dacă suntem deja în decembrie 2022. Există vreo lege care permite angajatorului să facă devieri de la prevederile în vigoare și săachite salariul vechi?