Eliberare din propria inițiativă a administratorului SRL

3 iulie 2018 40

Buna. Ma intereseaza daca imi pot da demisia din propria inițiativă, fiind admnistrator la un SRL. Mentionez ca fondatorul este plecat din tara si refuza să-mi dea decizie, motivand ca nu poate veni. Sunt deja 2 luni de cand incerc sa demisionez si fara rezultat. Am contract individual de munca din 2015, fiind angajata in calitate de consultant, iar in 2017 prin decizia fondatorului am fost numita Admnistrator. Alt contract decit cel din 2015 nu am semnat si nici modificari nu am facut. Astept orice raspuns. Va multumesc.

Comentariile juriștilor 3

Descărcaţi discuția
Andrei Domenco
  • Jurisconsult
  • Dreptul civil
  • Dreptul penal
  • Dreptul familiei
  • Contravenţii rutiere
  • Dreptul imobiliar

Bună ziua,

De fapt situația în cazul dvs este simplă, în temeiul art. 85 al Codului Muncii dvs puteți depune o cerere de demisie fiind obligat să lucrați 14 zile de la data depunerii acesteia, iar după scurgerea acestor 14 zile dvs aveti tot dreptul de a nu vă mai prezenta... mai detaliat la locul de muncă. Cu angajatorul puteați coordona o demisie mai rapidă în acest sens adică mai devreme de 14 zile.

În rest dacă simțiți că sunteți lezat într-un drept al vostru de către angajator puteți înainte o plângere către Inspecția Muncii.

3 iulie 2018
Dumitru Barbaroș
  • Avocat-stagiar
  • Dreptul civil
  • Dreptul muncii
  • Dreptul afacerilor
  • Dreptul familiei
  • Contravenţii rutiere

În raport cu conducătorul unității nu se aplică prevederile de la art. 85 Codul Muncii.
Raporturile dintre angajator și administrator sunt reglementate de art. 258-266 Codul muncii.
Art. 265 stabilește că Conducătorul unității are dreptul la demisie înainte de expirarea termenului contractului individual de muncă în cazurile stipulate de contract, informând în... mai detaliat scris angajatorul său cu o lună înainte.

Prin urmare, pentru a oferi o soluție solicitării Dvs. este necesar să vedem conținutul Contractului individual de muncă.

3 iulie 2018
Iulia Furtuna
  • Avocat
  • Dreptul muncii
  • Dreptul civil
  • Dreptul familiei

Demisia din perspectiva dreptului muncii nu ridica o problema, fiind permisa cu preavizul de o luna. Fara decizia asociatului (sau AGA) de eliberare a administratorului curent si de desemnare a unuia nou, nu veti reusi sa modificati datele inscrise in Registrul de stat al persoanelor juridice. Daca vi se refuza... mai detaliat adoptarea unei asemenea hotariri, adresati-va in instanta de judecata!

3 iulie 2018