PrimaRăspunsuriÎncheierea contractului individual de muncă este necesară la acordarea suprasarcinii?
Încheierea contractului individual de muncă este necesară la acordarea suprasarcinii?
30 iulie 201822
Ala
Dacă unui educator îi acorzi suprasarcină, este necesar de a încheia un contract individual de muncă pe durata suprasarcinii?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Bună Ala, voi presupune că Dvs. aveți deja un contract individual de muncă încheiat cu educatorul, în acest caz, nu este nevoie de încheierea unui contract nou, puteți în schimb prevedea noile condiții de muncă într-un Acord Adițional la Contractul Individual de Muncă, care urmează a fi semnat de ambele...mai detaliatpărți. Nu uitați să țineți cont de prevederile Codului Muncii ce țin de salarizarea pentru condiții speciale, îndeosebi retribuirea muncii suplimentare, dacă este cazul (vedeți Capitolul IV http://lex.justice.md/md/326757/).
Succese!
Marina Bzovii
Bună Ala, voi presupune că Dvs. aveți deja un contract individual de muncă încheiat cu educatorul, în acest caz, nu este nevoie de încheierea unui contract nou, puteți în schimb prevedea noile condiții de muncă într-un Acord Adițional la Contractul Individual de Muncă, care urmează a fi semnat de ambele... mai detaliat părți. Nu uitați să țineți cont de prevederile Codului Muncii ce țin de salarizarea pentru condiții speciale, îndeosebi retribuirea muncii suplimentare, dacă este cazul (vedeți Capitolul IV http://lex.justice.md/md/326757/).
Succese!