Recuperarea zilelor lucratoare

19 decembrie 2020 20

Buna ziua! Activez la o Intreprindere de stat. Data de 22.04.2020 a fost declarata, prin ordin intern, zi de odihna dar cu recuperare ulterioara. Au decis sa recupereze acea zi de odihna in luna august, intr-o sambata. In acea zi de simbata din august, eu ma aflam in concediu anual platit (o zi). Acum, cei din Sectia Cadre m-au anuntat ca am datorie fata de intreprindere si ca trebuie sau sa recuperez aceasta zi, sau sa intorc salariul primit pe 22.04.2020. La moment, sunt insarcinata in a 25-a saptamana si ma aflu in concediu medical. Dupa care, ies in concediu de maternitate si de ingrijire a copilului. Spuneti-mi, va rog, in cazul dat este corect ca trebuie sa returnez banii pentru ziua de 22 aprile (caci sa o recuperez, nu am posibilitate). E legal acest fapt? Va multumesc mult, anticipat!