Asistență juridică cu plată
RO РУ EN
PrimaRăspunsuriSalariu neachitat

Salariu neachitat

26 iulie 2017 126

Buna ziua! Intrebarea mea consta in: la data de 20 august 2014 am fost concediat din cadrul intreprinderii la care am activat, dar nu mi-a fost achitat salariul. Puteti sa-mi spuneti: termenul de prescriptie a expirat sau inca nu? Ca sa depun cererea in instanta de judecata pentru achitarea salariului cuvenit.

Cum concretizez intrebarea mea?

Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.

Comentariile juriștilor 2

Descărcaţi discuția
Călin Bobeică
  • Avocat
  • Dreptul civil
  • Dreptul penal
  • Dreptul familiei
  • Dreptul imobiliar
  • Contravenţii rutiere

Articolul 355. Examinarea cererii privind soluţionarea
litigiului individual de muncă
(1) Cererea privind soluţionarea litigiului individual de muncă se depune... mai detaliat în instanţa de judecată:
b) în termen de 3 ani de la data apariţiei dreptului respectiv al salariatului, în situaţia în care obiectul litigiului constă în plata unor drepturi salariale sau de altă natură, ce i se cuvin salariatului.

26 iulie 2017
Andrei Domenco
  • Avocat
  • Dreptul civil
  • Dreptul penal
  • Dreptul familiei
  • Contravenţii rutiere
  • Dreptul muncii

Buna ziua,

Codul Muncii stipuleaza expres faptul ca cererea privind soluţionarea litigiului individual de muncă se depune în instanţa de judecată în termen de 3 ani de la data apariţiei dreptului respectiv al salariatului, în situaţia în care obiectul litigiului constă în plata unor drepturi salariale sau de altă natură,... mai detaliat ce i se cuvin salariatului.

Rezulta ca dvs mai aveti acest drept citeva saptamini pina la data de 20 august .

Aceasta reglementare o gasiti la art. 355 alin.(1) lit.b) al CM ( http://lex.justice.md/md/326757/ )

26 iulie 2017