Fără răspuns 350  

Dreptul muncii

Трудовой кодекс

Здравствуйте.Такой вопрос. Я вышла в декретный отпуск (по беременности и родам), случились преждевременные роды и мертво рожденный ребенок. Больничный лист открыт до 22 мая. Выйти на работу до 22 мая я не имею права, но в начале мая будет рабочая командировка с выездом за пределы страны, в...

Concediul de îngrijire a copilului pe ambii soti

Poate tatal sa ia indemnizatia lunara de ingrijire a copilului si sa continue sa lucreze cate 7 ore pe zi? Si, in acelasi timp, mama care este angajata sa stea acasa cu copilul (adica să-și ia concediu de îngrijire a copilului fara plata).

Concediu de maternitate

Buna ziua. Soția mea este in concediu de maternitate și ar vrea sa revină la serviciu. Copilul are 10 luni, in caz ca revine la lucru, este nevoie sa se dezică de indemnizația copilului sau o poate păstra? Lucrul este in ture a cate 12 ore, eu la fel lucrez in compania dată.

Concediu paternal

Concediul paternal se acorda conform Codului muncii (art, 124 prim) - 14 zile in timp de 56 sau dupa conventia nationala 2 acolo scrie: Art.111. – Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal cu o durată de 3 zile calendaristice, cu menţinerea salariului mediu....

Angajare la un alt serviciu

Buna ziua. Spuneti-mi, va rog: daca la moment activez la un serviciu si doresc sa-mi iau concediu din cont propriu pe o perioada de 90 de zile, in aceasta perioada de 90 de zile, eu pot sa ma angajezi la un alt serviciu daca nu sunt eliberata de la primul ca pe viitor dupa expirarea concediului...