Buna ziua. Sunt angajata legal la o intreprindere, la moment sint insarcinata si urmeaza sa ies in concediu de maternitate. Pina in prezent mai am 33 de zile de concediu ramase din anul precedent. Dupa cum mi s-a explicat eu am dreptul la aceste zile de concediu fie inainte de cele 126 zile de...
Buna ziua. As dori sa aflu daca dupa demisionarea unei persoane in baza art. 85 Codul muncii, angajatorul este obligat sa aduca la cunostinta salariatului ca este nevoie de intocmirea unei cereri conform careia se prevede obtinerea premiului anual? Descrierea factuala : Asistenta medicala cu...
Am incheiat un contract de munca cu o companie din Romania. Conform contractului, in cazul demiterii se scrie un preaviz de 20 zile (adica daca vreau sa demisionez, trebuie sa lucrez 20 zile lucratoate din ziua cind am scris cererea). Eu nu am respectat acest punct din motive personale. Am rugat...
Mama mea a fost concediata conform art. 86 alin. 1 lit. c din gradinita lichidata, dar i-au ramas 4 ani pina la pensie, nu a avut sanctiuni disciplinare. Tot personalul care lucra la gradinita data a fost angajat la o gradinita nou-deschisa, dar mama - nu, fara nici un motiv. Multumesc.
Am muncit într-o firmă de construcții 40 de zile de lucru, nu mi-a fost achitat salariul, motivând că a fost reziliat contractul cu primăria. Administratorul firmei de construcții a tărăgănat încheierea unui contract de muncă cu mine.
Nu am respectat data incetarii contractului de munca.
Buna ziua! Conform art. 124/1 din Codul Muncii, tatii au dreptul la un concediu paternal de 14 zile calendaristice in primele 56 zile de la nasterea copilului. In acest caz indemnizatia se acorda de CNAS. Conform art.11/1 din Conventia colectiva (nivel national) nr. 2 din 09.07.2004, tatal...
Firma s-a închis, salariul și compensația pentru concediul anual neîntrebuințat n-am primit. M-am adresat la Inspecția muncii cu plângere în martie anul curent, si ne-au răspuns peste o lună că inspectorii muncii au apelat la poliție ca să-l găsească pe angajator, și ne-au promis că vor ține...
O prietena a nimerit într-o situație complicata. A plecat în Oman la lucru (țară arabă) și compania nu i-a dat banii, acum la ea se termina viza și trebuie sa plece acasă. Ce poate sa facă ea?
Perioada concediului suplimentar neplătit se exclude din vechimea de muncă? Până la ce vârstă a copilului se poate de beneficiat de un astfel de concediu? Mulţumesc anticipat!
Sunt studenta la zi. Daca ma angajez la lucru cu un salariu oficial de peste 5.000 lei MD, pot beneficia in continuare de pensia de urmas? In cazul in care nu pot beneficia, trebuie sa achit amenda pentru faptul ca nu am anuntat Casa de Asigurari?
Buna ziua! As dori o consultare ce tine de zilele libere de sarbatori. Eu lucrez conform unui grafic flexibil in sectorul privat si in ziua de 25 decembrie sunt la seviciu conform graficului si angajatorul imi spune ca eu trebuie sa lucrez si ca nu-mi va plati dublu si nici nu-mi va acorda o zi...
Bună ziua. Dacă eu activez în două instituții, dar la moment mă aflu în concediu medical, atunci trebuie să prezint în ambele certificatul care va confirma lipsa motivată de la serviciu?
Sunt profesoară la o instituţie de învăţământ de stat. În concediul din vara 2017 am fost operată şi am avut buletin medical pentru 35 de zile. La 1 septembrie am revenit la seviciu, astfel nu am folosit toate zilele din concediu. În vacanţa de iarnă am vrut să îmi iau 10 zile de concediu şi...
Buna ziua. Am lucrat ca angajat periodic la o institutie si nu am fost platit. Administratia zice ca o sa fim platiti, sa mai asteptam, dar deja au trecut 2 luni si in curind se apropie sarbatorile si vor pleca in vacanta. Ce putem face in cazul acesta, unde ne putem adresa?