Salut! Salariatul nu vine la lucru de o sptamina. Angajatorul poate sa-l concedieze pe articolul 86 alin (1) lit. h)? Am in vedere, directorul emite ordinul de concediere conform articolului si gata, fara alte proceduri?
In octombrie voi iesi in concediu de maternitate, vreau pana la concediul de maternitate sa beneficiez de restul concediului anual (28/an - folosit 14, ramas 14 zile). Am dreptul la aceste 14 zile ramase daca nu voi lucra anul deplin (din motiv ca plec in concediu de maternitate)?
Este oare legal ca contractul de muncă să conțină următoarele: Angajatului îi este interzis să lucreze în același domeniu timp de doi ani după concediere, iar dacă o face este obligat să achite companiei 200.000 lei pentru trainingurile oferite.
Vreau sa ma eliberez fara a lucra cele 14 zile conform codului muncii. Nu detin functie gen contabil/sef departament/manager, cum este posibil?
Buna ziua. Sunt in concediu de ingrijire a copilului, acesta are 1 an si 4 luni si sunt insarcinata cu al doilea copil, am acum 6 luni de sarcina. Va putea beneficia sotul de concediu de ingrijire a copilului al doilea cu revenire la serviciu?
Spuneți, va rog, este adevărat că dacă am ieșit în concediu de îngrijire a copilului in anul 2016 (înainte de a se modifica legea) atunci am dreptul la 3 ani concediu prelungit?
Buna ziua! Sunt angajata prin contract in locul unei persoane care este in concediu de maternitate. Si vreau sa intreb: eu beneficiez de concediu de maternitate in caz ca imi propun sa nasc un copil?
Buna. Fiind tata, am stat in concediu de ingrijire a copilului, mi s-a achitat 30% din salariu, dar m-am reangajat. De la 1 iulie 2019, părinții care beneficiază de indemnizații pentru creșterea copilului și se încadrează în câmpul muncii, vor primi și indemnizația și salariul. Eu m-am reangajat...
Buna ziua! Sunt angajata la un centru de creatie de doi ani. Ieri am avut ocazia sa aflu ca am fost angajata pe parcursul concediului de maternitate al unei doamne care nu se stie daca se intoarce la lucru sau nu. Nu am fost anuntata despre acest fapt, nici in contractul individual de munca nu...
Buna ziua. Activez in cadrul unei subdiviziuni dintr-o întreprindere, care, din spusele directorului, urmeaza a fi lichidata (insa nu a fost prezentat niciun ordin in acest sens). Situatia este urmatoarea: in 3 saptamani urmeaza sa merg in concediu de maternitate. Superiorul meu a concediat tot...
Bună ziua! În septembrie 2018 a expirat concediul de îngrijire a copilului până la 3 ani, eu fiind însărcinată cu al 2-lea copil, nu am ieșit la lucru, dar am prelungit concediul neplatit de îngrijire a primului copil pâna 4 ani, deci pâna în septembrie 2019. Pentru al 2 copil concediul de...
Sunt contabil-sef si am revenit la serviciu in perioada concediului pentru ingrijirea copilului pana la 3 ani. Angajatorul a acceptat cererea, dar nu mi-a dat acces la contabilitate. Pe perioada cit am fost in concediu pentru ingrijirea copilului, m-a inlocuit economista, care a ramas in...
Buna ziua. La solicitarea mea de a-mi recalcula vechimea in munca, mi-au spus ca nu se calculeaza vechimea in perioada concediului pentru ingrijirea copilului pana la 3 ani, deoarece a fost suspendat contractul de munca in perioada aceasta. A fost corecta procedura de suspendare a contractului...
În activitatea mea m-am lovit de aşa moment: un tata a solicitat acordarea concediului pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani. Totodată este de menţionat că soţia dumnealui nu activează la moment. Respectiv, cât ar fi de legală acordarea unui asemenea concediu tatălui...
Spuneti-mi, va rog, pana la cati ani pot prelungi concediul de ingrijire a copilului?