Bună ziua. Ma aflu in concediu de îngrijire a copilul de la 3 la 4 ani (concediul neplătit). Conform Codul Muncii locul de muncă se păstrează. Prin urmare, se consideră că sunt angajată? Sunt însărcinată in 10 săptămâni. Voi putea beneficia de indemnizația lunară ca si anii precedenți, până la 3 ani? Intreb pentru că la policlinică mi s-a comunicat că până la sarcină polița a fost dezactivată și va fi activă o lună după naștere. Va mulțumesc.