Bună ziua. Lucrez de aproximativ 11 luni la o firmă și doresc să plec de la ei. Mai exact, vreau să-mi iau concediul cuvenit de 14 zile şi în a treia zi de concediu să depun cerere de eliberare din serviciu. Spuneţi-mi, vă rog, am dreptul juridic să procedez astfel? Şi când se încheie concediul, angajatorul trebuie să-mi achite imediat toate sumele datorate sau va trebui să aștept data de salarizare, cum zic ei? Mulțumesc anticipat.
Serghei Marciuc
Bună ziua.
Nu există nici o prevedere care nu v-ar permite să procedați așa cum a fost descris.
Conform prevederilor Codului muncii, toate plățile urmează a fi făcute în ultima zi de muncă (ziua eliberării din serviciu).
Dar în practică adesea se achită în ziua salarizării deoarece contabilitate face centralizat pentru toți angajații.