Bună ziua. Sunt funcționar public cu statut special în cadrul MAI. La moment sunt in concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani. În această perioadă am dreptul să mă angajez într-o companie privată?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
De principiu, în perioada concediului parțial plătit, raporturile de serviciu se suspendă și nu mai aveți statut de funcționar public cu statut special. Respectiv nu sunt aplicabile nici incompatibilitățile prevăzute de lege. În asemenea circumstanțe nu exista o prevedere legală ce ar interzice angajarea la alt loc de muncă în...mai detaliatperioada concediului parțial plătit.
Articolul 53. Incompatibilităţi în activitatea funcţionarului public
cu statut special
(1) Funcţionarul public cu statut special nu are dreptul să desfăşoare alte activităţi remunerate:
a) în cadrul altor autorităţi publice, cu excepţia cazului în care acesta este suspendat din funcție pe perioada respectivă în condiţiile legii;
c) pe bază de contract individual de muncă sau alt contract civil în cadrul unor societăţi comerciale, cooperative, întreprinderi de stat sau municipale, precum şi în cadrul unor organizaţii necomerciale din sectorul privat sau public, a căror activitate este controlată, subordonată sau, în anumite privinţe, este de competenţa autorităţii în care funcționarul este angajat, cu excepţia activităţilor ştiinţifice, didactice, de creaţie, de participare în proiecte de dezvoltare în domeniul de competență în cadrul autorității în care este angajat şi de reprezentare a statului în societăţile economice. Modul de cumulare a acestor activităţi cu funcţia publică cu statut special se stabileşte de către Guvern.
Serghei Marciuc
De principiu, în perioada concediului parțial plătit, raporturile de serviciu se suspendă și nu mai aveți statut de funcționar public cu statut special. Respectiv nu sunt aplicabile nici incompatibilitățile prevăzute de lege. În asemenea circumstanțe nu exista o prevedere legală ce ar interzice angajarea la alt loc de muncă în... mai detaliat perioada concediului parțial plătit.
Articolul 53. Incompatibilităţi în activitatea funcţionarului public
cu statut special
(1) Funcţionarul public cu statut special nu are dreptul să desfăşoare alte activităţi remunerate:
a) în cadrul altor autorităţi publice, cu excepţia cazului în care acesta este suspendat din funcție pe perioada respectivă în condiţiile legii;
c) pe bază de contract individual de muncă sau alt contract civil în cadrul unor societăţi comerciale, cooperative, întreprinderi de stat sau municipale, precum şi în cadrul unor organizaţii necomerciale din sectorul privat sau public, a căror activitate este controlată, subordonată sau, în anumite privinţe, este de competenţa autorităţii în care funcționarul este angajat, cu excepţia activităţilor ştiinţifice, didactice, de creaţie, de participare în proiecte de dezvoltare în domeniul de competență în cadrul autorității în care este angajat şi de reprezentare a statului în societăţile economice. Modul de cumulare a acestor activităţi cu funcţia publică cu statut special se stabileşte de către Guvern.