Buna ziua, pentru suport juridic puteți sa apelați sau sa scrieți prin Viber, WhatsApp, Telegram la +37369686080 Avocat Andrei Cuculescu, Va ajut cu drag.

Здравствуйте.
Прежде всего рекомендую запросить у работодателя заверенную копию приказа о применении дисциплинарного взыскания, если она Вам до настоящего времени не была вручена.
После этого целесообразно направить работодателю письменное досудебное обращение (претензию) с требованием отменить (отозвать) приказ о применении дисциплинарного взыскания, указав допущенные нарушения законодательства.
Если работодатель откажет в удовлетворении Вашего требования либо... mai detaliat не рассмотрит обращение, Вы вправе обратиться в суд с иском об отмене приказа. Общий срок обращения в суд составляет 3 месяца со дня, когда Вам стало известно о применении дисциплинарного взыскания.
Вместе с тем необходимо уточнить Ваш правовой статус. Если Вы работаете на основании индивидуального трудового договора, то, согласно положениям Трудового кодекса Республики Молдова, дисциплинарное взыскание, как правило, не может быть применено по истечении 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
Если же Вы являетесь государственным служащим, то применяются положения специального законодательства, согласно которому срок привлечения к дисциплинарной ответственности составляет 1 год.
Поэтому для более точной оценки перспектив обжалования необходимо уточнить, в каком статусе Вы осуществляете трудовую деятельность.