Cadru didactic angajat pe perioada determinată, pînă la 31.05. Este însărcinată. Angajatorul este nevoit să prelungească contractul de muncă pînă la iesirea D-ei in concediul de maternitate? Sau contractul individual se desface la data de 31.05?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Dumitru Barbaroș
Salut Ecaterina,
Angajatorul nu este nevoit să prelungească contractul individual de muncă până la ieșirea Doamnei în concediu de maternitate.
Vedeti la art. 7 care este baza de calcul a indemnizatiei pentru nasterea copilului - http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&id=313082