Procedura de judecare cu angajatorul de peste hotare in caz de inselare?

13 april 2018 23

Salutare. In septembrie 2017 am fost angajat oficial la munca in Germania pe un termen de un an, dar interesant este ca salariul nu a fost inclus in contractul de munca. Prima luna 700 euro, a doua luna 1.000 euro si a trea luna 1.300. La cererea mea de marire a salariului am fost refuzat cu explicatia simpla mai activez o luna si voi primi oficial 1.400, apoi luna viitoare de activitate 200 euro in plic dar nu oficial. Activam in calitate de sofer, iesirea cu incarcaturii de la baza firmei de duminica seara si terminarea lucrului sau simbata dimineata sau vinerea noaptea cu reintoarcerea la baza si predarea darii de seama pe o saptamina de zile, consumul de combustibil, kilometrajul parcurs si foile de insotirea marfii la descarcarea si predarea ulterioara destinatorului. In mediu parcursul saptaminal era de 3.500 km. Dormi, maninci si faci baie din contul tau in masina. Documente de angajarea le am, darile de seama saptaminale le am, video deplasarilor la incarcaturi si descarcaturi am. Am activat numai 3 luni.

Jurist comments 1

Download discussion
Igor Brinișter
  • Advocate
  • Civil law
  • Family law
  • Real estate law
  • Business law
  • Other areas
  • Labour law
  • Other violations

Buna,
Dat fiind faptul ca dvs ați fost salariat la o întreprindere de peste hotare și ați lucrat în acel stat urmează să vă adresați autorităților competente din acel stat.

13 april 2018