Bună ziua,

Atâta timp cât nu activați în baza unui contract individual de muncă, nu puteți beneficia de careva îndemnizații, cel puțin pe cale legală nu puteți pretinde la acestea.
Urmează doar să coordonați cu angajatorul dvs în privința acestui fapt și să cereți benevol o oare care sumă de bani... mai detaliat în calitate de îndemnizație..

Bună,

Conform art. 6 din Legea nr. 289 privind indemnizatiile pentru incapacitatea temporara de munca si alte prestatii de asigurari sociale (http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&id=313082) -
(1) Asiguraţii au dreptul la prestaţii de asigurări sociale dacă au un stagiu total de cotizare de cel puţin 3 ani.
(2) Asiguraţii care au un stagiu total de... mai detaliat cotizare de pînă la 3 ani beneficiază de dreptul la prestaţii de asigurări sociale dacă confirmă un stagiu de cotizare de cel puţin 9 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei producerii riscului asigurat sau datei naşterii copilului în cazul riscului asigurat creşterea copilului.
(6) Femeile asigurate au dreptul la indemnizaţie de maternitate indiferent de durata stagiului de cotizare.

Dvs. ve-ți beneficia de îndemnizație de maternitate !

Cuantumul îndemnizației lunare pentru creșterea copilului nu poate fi mai mică de 540 lei.