Добрый вечер! У меня вопрос, наверное, связан с экономическими преступлениями. Программист был наёмным работником в местной компании на протяжении многих лет, но работал на зарубежного клиента. Во время работы на местную компанию был подписан ряд документов, запрещающих программисту после увольнения поддерживать связь с клиентом. Так случилось, что человек уволился по собственному желанию из местной компании, а зарубежный клиент захотел остаться с ним. Бывший работодатель не в курсе данного нюанса. На данный момент программист планирует открыть свою компанию и зарегистрировать её в IT парке (там уже успел зарегистрироваться бывший работодатель).
Проблема состоит в том, что список всех членов IT парка находится в открытом доступе (с указанием названия компании, директора и ещё некоторых деталей).
Вопрос состоит в следующем:
Если бывший работодатель заподозрит программиста в связи с зарубежным клиентом, хватит ли одних подозрений для начала легального расследования (а именно - проверка банковских счетов, доходов, расходов и т.д. и т.п.)? Заранее благодарю.