Concediu nefolosit

11 aprilie 2018 109

Buna ziua. Perioada de munca a fost 21.02.2017-26.06.2017, apoi am demisionat din initiativa proprie. Spuneti-mi, va rog, eu am dreptul la compensatie pentru concediul de odihna nefolosit. Multumesc anticipat.

Comentariile juriștilor 2

Descărcaţi discuția
Nicolae Ilco
  • Parajurist
  • Dreptul civil
  • Dreptul muncii
  • Dreptul familiei
  • Dreptul imobiliar
  • Alte contravenţii

Salutare,

Conform legii, art. 115, Codul Muncii:

Articolul 115. Modul de acordare a concediului
de odihnă anual
(1) Concediul de odihnă pentru... mai detaliat primul an de muncă se acordă salariaţilor după expirarea a 6 luni de muncă la unitatea respectivă.
(2) Înainte de expirarea a 6 luni de muncă la unitate, concediul de odihnă pentru primul an de muncă se acordă, în baza unei cereri scrise, următoarelor categorii de salariaţi:
a) femeilor – înainte de concediul de maternitate sau imediat după el;
b) salariaţilor în vîrstă de pînă la 18 ani;
c) altor salariaţi, conform legislaţiei în vigoare. . .

Deci, dreptul la concediu apare doar după expirarea a 6 luni lucrate la unitatea respectivă.

12 aprilie 2018
Iulia Furtuna
  • Avocat
  • Dreptul muncii
  • Dreptul civil
  • Dreptul familiei

Natalia, aveti dreptul la compensarea concediului nefolosit calculat proportional timpului lucrat de Dvs.

13 aprilie 2018