Bună ziua! Sunt angajat într-o companie din 2014. În perioada 2014-2016, s-au acumulat restanțe la salariu pentru mai multe luni. Din 2017 până în prezent sunt în concediu neplătit (am depus periodic cereri de acordare concediu neplătit pe 1-3 luni). Acum intenționez să depun cerere de eliberare și să solicit achitarea restanței la salariu. Aș vrea să întreb dacă aflarea în concediu neplătit nu mi-a afectat cumva/dacă nu am pierdut dreptul de a reclama salariul neachitat. Mulțumesc!