Bună ziua. Am o întrebare: cum să procedez în cazul când șeful mă impune, fără motiv întemeiat, să scriu cerere de eliberare?
Cum concretizez intrebarea mea?
Dacă doriți să intrați în dialog cu juriștii pe întrebarea Dvs., puteți posta un comentariu propriu sub răspunsurile juriștilor. Pentru asta trebuie să intrați în profilul Dvs. de utilizator, urmând link-ul respectiv expediat de yAvo la email-ul Dvs.
Nelu, demisia este exclusiv din proprie initiativa. Daca angajatorul nu are motiv legal sa va concedieze (disciplinar sau reducere de personal, etc), atunci negociati un acord de incetare (in cazul in care nu doriti continuarea raporturilor de munca). In cazul in care, angajatorul va incalca dreptul la munca, depuneti o...mai detaliatplingere la inspectia teritoriala a muncii.
Iulia Furtuna
Nelu, demisia este exclusiv din proprie initiativa. Daca angajatorul nu are motiv legal sa va concedieze (disciplinar sau reducere de personal, etc), atunci negociati un acord de incetare (in cazul in care nu doriti continuarea raporturilor de munca). In cazul in care, angajatorul va incalca dreptul la munca, depuneti o... mai detaliat plingere la inspectia teritoriala a muncii.