Ответы 2836  

Трудовое право

Sancțiune disciplinară

Bună ziua! La locul de muncă mi-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, și anume mustrare aspră. Am primit ordinul spre semnare, dar nu sunt de acord cu acesta. Ce se întâmplă dacă nu-l semnez? Mă gindesc să depun o petiție la Inspecția teritorială și să contest ordinul menționat în instanța...

Acident rutier în timpul orelor de munca cu mașina companiei

Bună ziua. Am provocat un acident rutier cu mașina companiei la care muncesc, în timpul programului de lucru. Mai exact, nu am cedat trecerea altui automobil care venea din dreapta într-o intersectie. În această situație, sunt obligat să repar din contul meu mașina companiei la care lucrez?

Somaj tehnic

Buna ziua. In institutie este anuntat somaj tehnic. In ordinul emis de administratie este stipulat ca salariatii se prezinta la serviciu o data pe saptamana (joi), contra semnatura. In caz ca salariatii nu respecta ordinul mentionat, angajatorul are dreptul sa-i concedieze?

Indemnizația la 30 săptămâni de sarcină

Bună ziua. Aș dori să aflu dacă o să primesc indemnizația la 30 săptămâni de sarcină şi care va fi suma, dacă am fost angajată oficial în iunie 2024 (cu salariu de 10 mii), dar o să nasc în ianuarie 2025? Până la asta nu am lucrat oficial.

Somaj tehnic

Buna ziua. Daca in institutia, unde o persoana are contract de munca pe perioada nedeterminata, este anuntat somaj tehnic, persoana in cauza poate activa prin cumul in aceleasi ore de program in alta parte?

Closed Cerere de eliberare din serviciu

Bună ziua. Doresc să scriu cerere de eliberare din serviciu din motiv că nu mă aranjează condițiile de remunerare, iar salariul se plătește cu întârzieiri. Cum ar trebui să scriu cererea ca aceasta să fie primită? Au fost cazuri când angajații au scris cereri de eliberare, dar acestea au fost...

Restituirea banilor achitați pentru concediu de studii

Bună ziua! Sunt angajată a primăriei din localitate. În urma unei revizii financiare, s-a depistat că mi s-a achitat ilegal concediul pentru studii, și anume câte 30 zile pe an, în mărime de 75% din salariu. Menționez că activez de 5 ani ca director la o instituție publică, iar de 4 ani fac...

Contract de muncă care expiră în timpul concediului de maternitate

Bună ziua! Am contract individual de muncă pe perioadă determinată și acesta expiră în timpul concediului de maternitate. Dacă eu decid să mă angajez în altă parte în prima zi după încheierea concediului de maternitate, iar noul angajator mă trimite în concediu pentru îngrijirea copilului, mă...

Indemnizație pentru tineri specialiști

Bună ziua. Activez ca profesoară într-un liceu de 4 ani, dintre care 3 ani am activat ca tânăr specialist. Având una din specialități ”Chimie”, vreau să mă reprofilez în farmacist și pentru asta studiez la colegiu. Întrebarea e următoarea: după absolvire aș putea beneficia încă odată de...

Angajatorul refuză să-mi achite concediul anual

Bună ziua. Angajatorul refuză să-mi achite concediul anual și dă drept motiv scutirea parțială a impozitului pe venit. Menționez că lunar mi se rețin peste 20% din salariul total. Are sens ce spune angajatorul? Are dreptul să-mi refuze acordarea concediului anual plătit? Mulțumesc.

Reduceri de personal

Buna ziua. Angajatorul meu a decs sa faca reduceri de personal. Saptamana trecuta am fost anuntata verbal precum ca pot sa aleg intre a trece in alta functie si a depune cerere de eliberare din serviciu, iar postul meu de munca va fi preluat partial de alte persoane sau va fi lichidat in...

Șefa de la serviciu a cerut să mi se aplice mustrare pentru că i-am cerut să-mi prezinte probe când a pretins că clienții au scris plângeri împotriva mea

Bună ziua! Șefa de la birou pretinde că are plângeri de la clienți în privința mea. Nu mi-a prezentat niciun fel de dovezi în acest sens, chiar dacă i-am cerut să-mi dea detalii. Mai mult, mi-a zis pe un ton ridicat că în caz că vor mai fi plângeri, va fi nevoită să mă concedieze. Le-am cerut...

Petiție către inspectoratul muncii

Bună ziua! În anul 2022 în cadrul instituției la care activez s-a desfășurat un concurs, care a fost câștigat de o colegă de serviciu. Am dubii că acel concurs s-a desfășurat corect. Dat fiind faptul ca suntem deja în anul 2024, pot depune o plângere la Inspectoratul muncii?