Здравствуйте. Если на предприятии есть свободная вакансия, имеет ли право работодатель принять на работу временно, например до конца 2022 года, хотя по штатам эта функция вакантна. Спасибо заранее.
Как добавить пояснения по моему вопросу?
Если хотите вступить в диалог с юристами по Вашему вопросу, добавьте собственный комментарий под ответами юристов. Для этого Вам необходимо войти в профиль пользователя, следуя по ссылке отправленной сервисом yAvo на Ваш почтовый ящик.