Buna ziua. De ex., pentru angajare in campul muncii in Romania e nevoie de cartea de munca din Moldova "închisa", care atesta funcția, stagiul etc. Conform unei legi noi in R.Moldova, din 1.01.2019 organizațiile și instituțiile nu mai fac înscrieri în carnetul de munca și il înmană așa "cu sesiune deschisă" angajaților. Întrebarea este: ce trebuie să se scrie in carnetul de munca la momentul înmanării sau care alt document poate inlocui carnetul de munca - ca să ateste instituția, funcția dar și stagiul de munca?