Bună ziua. Am activat 4 ani în cadrul primăriei în calitate de specialist în domeniul reglementării funciare și percepției fiscale. Apoi, am plecat în concediu de maternitate. În locul meu a fost angajată altă persoană pentru o perioadă de probă de 6 luni, iar după expirarea acestui termen prin dispoziția primarului această persoană a fost confirmată în funcție. E legală această procedură? După concediu voi putea reveni la muncă? Dar mai înainte de expirarea termenului concediului, pot să revin la serviciu? Mi se va păstra și indemnizația de îngrijire a copilului?