Bună ziua. După încheierea concediului de îngrijire a copilului, doresc să scriu cerere de eliberare de la locul de muncă. Înainte de a ieși în concediul de maternitate, am avut nevoie de concediu plătit pentru 2 săptămâni, iar managerul din greșeală (după spusele lui) mi-a dat concediu din cont propriu, dar m-a asigurat că voi putea beneficia de acel concediu plătit când ies din concediul de maternitate. Dacă mă eliberez de la serviciu imediat după încheierea concediului de îngrijire a copilului, voi putea primi banii pentru acel concediu nefolosit? Mulțumesc.
Serghei Sandu
Bună ziua Maria. La momentul desfacerii contractului individual de muncă, angajatorul este obligat să achite salariatului toate drepturile salariale, inclusiv concediul nefolosit.