Bună ziua. Activez ca perceptor fiscal la primăria din sat. Mi-am luat concediu anual pentru o lună, după care intenționam să-mi iau concediu neplătit pentru o lună jumătate. Primarul, însă, refuză să aprobe cererea mea. Poate angajatorul să nu acorde concediu neplătit?
Zinaida Cibotaru
Bună ziua, Codul Muncii prevede că Din motive familiale şi din alte motive întemeiate, în baza unei cereri scrise, salariatului i se poate acorda, cu consimţămîntul angajatorului, un concediu neplătit cu o durată de pînă la 120 de zile calendaristice, în care scop se emite un ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre).
Așadar,... mai detaliat pentru acordarea unui astfel de concediu este necesar acordul anagajatorului, respectiv, el poate să vă refuze în acordarea concediului neplatit.