Bună ziua. Mă aflu în concediu pentru îngrijirea copilului, dar aș vrea să revin la muncă (învățătoare), însă directorul a angajat o persoană în locul meu. L-am anunțat că intenționez sa revin din septembrie, dar mi-a zis ca nu se poate, pentru că nu are ce sa facă cu persoana care mă înlocuiește și să vin la anul viitor. Cât de corect este și ce să fac pentru a-mi apăra drepturile? Am fost în luna mai și am scris cerere de revenire la serviciu. Mulțumesc!