Bună ziua. Am lucrat anterior într-o organizație neguvernamentală, la care contractele de muncă erau încheiate pe o perioadă determinată de 1 an de zile. Am ieșit în concediu de maternitate, după care în cel pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Acum copilul are 2 ani și am anunțat angajatorul că doresc să mă întorc la serviciu. Angajatorul mi-a răspuns că nu sunt proiecte disponibile la moment. Întrebare: este angajatorul obligat să-mi ofere un loc de muncă? Care acte normative reglementează aceste situații? Vă mulțumesc anticipat.