Добрый день Работаю 4 года в магазине кассиром. Нас двое, график 2/2, зарплата хорошая. Сейчас же устроили к нам на работу третьего кассира и в устной форме сказали график 5/2, зарплата которая была выделена на магазин теперь делится не на два человека, а на три. Если кого-то что-то не устраивает - увольняйтесь. Выходит нас трое, рабочих дней в месяце выходит 8/9, соответственно и зарплата очень маленькая. Как быть в такой ситуации? Что говорит закон? Помогите пожалуйста.
Oxana Camaeva
Добрый день, необходимо смотреть, что говорит трудовой договор. Никакие устные изменения недействительны, все должно быть зафиксированно письменно по вашему согласию. В случае несогласия с действиями работодателя - вы можете подать жалобу в Трудовую инспекцию.
Другое дело, что на практике в труд договоре указан минималка зп и другой график, те вам нужно... mai detaliat будет доказывать, что вы работаете по-другому, что работодатель не зафиксировал нужный график и оплату.