Buna ziua. In aprilie 2019 urmeaza sa ies in concediu de maternitate. In martie as dori sa iau 28 de zile de concediu. Pot beneficia de intreg concediul anual (28 zile), sau doar numarul de zile pentru lunile pe care le-am lucrat in 2019?
Daca am scris cererea de revenire la munca pe data :XX.XX.XXXX dupa cate zile trebuie sa ma prezint la serviciu dupa depunerea cererii? Daca pana la iesirea in concediul de maternitate, am fost tarificata cu 7 ore zilnic, atunci la revenirea din concediul de ingrijire a copilului, cate ore...
Buna ziua. Am asa o problema. Sunt in concediu medical, insa la serviciu imi zic ca sunt obligata sa ies la lucru pentru ca nu ma cred ca sunt bolnava si ca ma prefac! Ce drepturi am si cum se plateste foaia de boala? Ce pot sa le raspund in acest caz? Lucrand oficial, am dreptul si la foaie de...
Buna ziua. Sunt angajat oficial de 8 ani la o intreprindere individuala. La moment ma aflu in concediu de ingrijire a copilul in al 2-lea an deja. Acum doua saptamani am suferit o interventie chirurgicala, dupa care mi s-a deschis concediu medical de 120 de zile. O sa-mi achite cineva concediul...
Legea Nr. 288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, și anume articolul 40 alin. 6. Ce presupune acest articol până la modificarea din 26/07/18 și după modificare? nemodificat: (6) Concediul de maternitate și concediul parţial...
Buna ziua. Eu sunt in concediu de maternitate pentru ingrijirea copilului pana la şase ani. In septembrie trebuie sa ies la serviciu. Am eu dreptul sa prelungesc concediul de ingrijire pe mai mult timp fara intreruperea vechimii in munca?
Buna ziua. Sunt în concediu de îngrijire a copilului până pe data de 12.01.2019. Pe data de 19.12.18 am scris la serviciu o cerere de concediu suplimentar de îngrijire a copilului de la 3 la 4 ani. Ordinul mi-l dădeau fara stampila și fara semnătura directorul, pe motiv că el nu este prezent. Am...
Cum se procedează în cazul in care unui angajat i se acorda concediu neplătit cu o durata mai mare de 120 zile în baza unei cereri depuse. După care se schimba conducătorul instituției de învățămant. Se păstrează acest concediu, care sunt drepturile angajatorului și angajatului după expirarea...
Conform H.G ziua de 24.12.2018 a fost declarată zi lucrătoare dar 31.12.2018 zi de odihnă. Întrebarea: angajatului i s-a acordat concediul de odihnă anual de 28 de zile calendaristice cu excepţia zilelor de sărbătoare nelucrătoare (01,07,08 ianuarie 2019) art.113 al.2 C.M R.M, dar ziua de 31...
Buna, ma numesc Eugenia. Am un copil de 2 ani si 6 luni si sunt insarcinata cu al doilea copil in luna a 7. Cum o sa-mi calculeze concediul de maternitate?. Pentru primul copil mi s-a acordat 10.115 lei? Pentru al doilea cum se va calcula, e posibil sa iau mai putin sau tot asa va ramane?
Dacă în perioada concediului suplimentar plătit, este o zi de sărbătoare nelucrătoare, concediul se plelungește cu o zi?
Buna ziua. As vrea sa va pun urmatoarea intrebare: s-a aprobat sau inca nu legea privind faptul ca mamele care stau in concediul de ingrijire a copilului au dreptul sa iasa la serviciu si sa lucreze pe un salariu si sa isi pastreze si indemnizatia lunara? Daca da, as vrea sa imi spune-ti in care...
Este legal posibil sa nu mi se ia in consideratie concediul medical din data de 26.11.2018 pana in 30.11.2018, ci doar continuarea concediului mefical din 1 decembrie pana in 19 decembrie 2018? Cand am anuntat ca sunt internata nu stiam cum mi se acorda foaia de boala. Seful mi-a zis pe data de...
Buna ziua! Va rog sa imi spuneti care este procedura prin care se pot obtine cele 1 sau 2 zile lunare de concediu pentru a efectua investigatii de sarcina. Directorul spune ca in contractul colectiv de munca a institutiei nu a fost stipulat de catre liderul sindical asa articol. Multumesc anticipat!
Bună ziua. Am o întrebare referitor la următoarea situație: am fost angajată pe perioadă determinată (în locul persoanei care se află în concediu de îngrijire a copilului). Dacă această persoană decide să își ia concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vârstă de la 3 la 4...