In moment ce depun cerere de demisie, sunt obligată să lucrez încă 14 zile calendaristice din momentul depunerii cererii? Cum procedez in caz de nu se gaseste persoana in loc timp de aceste doua saptamini?
Sunt angajat la intreprindere, durata contractului este nedeterminata. Vreau sa ma eliberez urgent, fiindca trebuie sa plec peste hotare. Este posibil aceasta fara sa mai lucrez 2 saptamini?
Inspectorul serviciului personal a activat in companie timp de 10 luni. A fost angajat de baza, deci urma sa prezinte si carnetul de munca. Pe parcursul activitatii a comis un sir de incalcari in exercitarea obligatiunilor. A hotarat sa demisioneze. I s-a cerut sa dea in primire sectorul in baza...
Patronul nu doreste sa ma elibereze, imi comunica ca nu se permite conform art. 186 alin. (2) din codul muncii. Ce pot face in asemenea caz? Daca ii dau in judecata am sanse sa cistig? Multumesc mult!!!
Bina ziua, as vrea sa stiu daca este vreo lege unde este stipulata temperatura care trebuie sa fie in incapere si cea de afara (ex. afara sa fie 35, in incapere - 25) pentru a evita socul termic. Schimbarea brusca de temperatura ar putea provoca probleme de sanatate. Ms.
Buna, daca un angajat a beneficiat de 7 zile de concediu platit, care ar putea fi cauzele ca salariul pe luna respectiva (din care fac parte cele 7 zile) sa fie mai mic? Multumesc.
Angajatorul doreste sa inceteze contractul de muncă cu persoana care recent a primit un grad accentuat de disabilitate. Funcţia persoanei în cauză este de conducator auto la o instituţie media. Cu toate ca legea nr. 60 din 12.2012 prevede cu totul altceva.
Angajatul se afla in concediu de odihna anual din data de 15 mai pe data de 30 mai. I se face rechemare din concediu? Se achita rechemarea din concediu? Ce se intimpla cu concediul care nu la folosit fiind rechemata?
Bună ziua, eu am lucrat timp de 6 luni de zile din anul 2017. Si încă nu am solicitat concedialele. Dar vreau să demisionez acum degrabă. Dacă demisionez, va trebui angajatorul sa-mi achite concedialele inclusiv?
Buna seara am nevoie de o consultatie juridica, anterior avind 2 posturi de munca, unul de baza si unul prin cumul, am beneficiat de la ambele posturi de indemnizatie si concediu de maternitate, ulterior fiind insarcinata cu al doilea copil, activind la lucru de baza la banca aceasta s-a...
Lucram zilnic fara respectarea timpului de odihna (nu si pt alte activitati)
Vrem sa stim cum corect se salarizeaza un paznic din institutiile de invatamint si anume zilele de repaos sau cele de sarbatoare nelucratoare? Daca se poate si un exemplu.
Are dreptul directorul gimnaziului sa nu imi achite salariu pentru ultimele 3 zile lucrate din lună, de la data revenirii din concediu de ingrijire a copilului, deoarece eu anul trecut nu am lucrat și nu figurez în tarifare, argumentându-mi ca nu are bani. Sau ar trebui sa mă adresez Inspecției...
Sunt insarcinata. Mergind astazi la biroul pentru asigurari obligatorii pentru a obtine polite de asigurare am aflat ca sunt angajata in cadrul primariei din 2010. Dar eu nu am activat niciodata in primarie. Sunt nedumerita, ce sa fac?
Azi muncesc 8h, pot maine sa lucrez 12h si pe urma sa iau o pauza de 24 h? Contabila spune ca ziua inainte de 12h tre sa stau acasa