Răspunsuri 2836  

Dreptul muncii

Închis Se permite sa iau concediu din cont propriu facă sa folosesc concediul ordinar?

După un an de munca la o firma privată, am avut posibilitate sa plec sa lucrez 2 luni peste hotare. Pentru aceasta am luat concediu din cont propriu, fără sa folosesc concediul ordinar. Dacă rămân sa-mi continui munca peste hotare si ma voi concedia de la locul de munca precedent, firma va...

Dintr-un concediu de maternitate in altul

Pot primi indemnizatia unica si lunara, fiind deja in concediu de maternitate cu primul copil pina in 2019? Pot pierde locul de munca in caz ca sunt angajata pe un termen determinat in locul persoanei care la fel este in concediu de maternitate pina in 2018 si posibil nu va mai reveni la...

Prelungirea contractului de munca

Cadru didactic angajat pe perioada determinată, pînă la 31.05. Este însărcinată. Angajatorul este nevoit să prelungească contractul de muncă pînă la iesirea D-ei in concediul de maternitate? Sau contractul individual se desface la data de 31.05?

Contract de locatiune - camin pentru militari

Buna ziua! Sunt militara si locuiesc in caminul MA (cladire din lemn) din 2003, in toti acesti ani nu ni s-a cerut incheierea unui contract, insa din 2017 ne impune sa semnam contract. MA nu a investit nici un banut pentru a amenaja odaile, totul a fost facut din banii nostri. In contract e...

Ziua de 1 iunie este lucratoare sau nu?

Buna ziua! Va rog sa ma lamuriti cu privire la statutul zilei de 1 iunie. Conform Hotaririi guvernului 433 din 26.12.90, art. 2, ziua de 1 iunie este `de odihna`. Totodata aceasta zi nu este inclusa in art. 111 Codul Muncii. Angajatorul (companie privata) spune ca daca cineva vrea sa stea acasa...

Impozitul pe venit pers. fizica, rezident al RM

Buna ziua, activez in Cipru, pentru o companie cipriota si primesc salariu pe cardul din RM. Acest salariu se impozitează sau nu? Dacă da, atunci cu ce procent? Va mulțumesc!

Achitarea concediul anual nefolosit la concediere voluntara

Bună ziua! Am scris cerere de eliberare din funcție, ultima zi de muncă fiind pe 31 mai. Restanțele din concediul de odihnă anual sunt de 40 de zile. Va fi compensat in bani concediul nefolosit? Și spuneți, vă rog, am dreptul ca drepturile salariale sa fie achitate imediat dupa incetarea...