Fără răspuns 328  

Dreptul muncii

Concediul anual

Bună ziua. Un cadru didactic a avut concediul de odihnă anual pentru anul de studii 2022-2023. După 21 de zile de activitate, acesta vine cu o cerere să-și ia 23 de zile calendaristice din contul concediului viitor pentru anul de studii 2023-2024. Cum trebuie să procedez, conform legislației în...

Concediu pentru îngrijirea copilului

Bună ziua. Vreau să aflu cum se va calcula concediul pentru îngrijirea copilului dacă persoana angajată se află in concediu neplătit pentru 6 luni la serviciul de bază și activează prin cumul la altă întreprindere în perioada anterioară concediului.

Невыплата заработной платы

Добрый день. Работодатель не выплачивает заработную плату, ссылаясь на нарушение договора. Но я уже отработала месяц и в течении месяца нареканий не было.

Concediu medical pe perioada preavizului de demisie

Bună ziua. Într-o instituție publică, contabilul-șef a depus cerere se demisie din proprie inițiativa. În perioada de o lună pe care urma să o lucreze, a ieșit în concediu medical. Întrebarea este: acele 30 zile se prelungesc cu zilele în care persoana vizată s-a aflat în concediu medical?

Sarcina in timpul concediului pentru ingrijirea copilului

Buna ziua! Ma aflu in concediu pentru ingrijirea copilului pana la 3 ani. Copilul in curand implineste doi ani, iar eu am aflat ca sunt din nou insarcinata! Ce fac mai departe? Trebuie iar sa scriu cerere la angajator? Sau unde sa ma adresez?

Contract de munca pentru perioada determinata

Buna ziua. Sunt angajata in cadrul unei instituiti in baza unui contract pe perioada determinata (de 1 an) care expira pe data de 17.06.2023. Am scris cerere de concediu pentru perioada 12-06-22.06.23. In timp ce ma voi afla in concediu pot sa notific eliberarea mea cu 1 zi inainte de expirarea...

Demisia tânărului specialist

Bună ziua. Am absolvit universitatea la specialitatea Istorie, ultimii doi ani am învățat la buget. Am solicitat să fiu transferat ca tânăr specialist la o instituție de învățământ (gimnaziu) și, prin urmare, am activat ca tânăr specialist timp de un an în domeniul educației, între timp primind...

Prelungirea raportului de serviciu pe perioadă determinată

Bună ziua! O persoan[ este angajată pe perioada determinată, și anume pe durata concediului parţial plătit al altui angajat pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Angajatul aflat în concediu nu a revenit la serviciu, ci a cerut concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea...

Судебный процесс

Добрый день. Суд с бывшим работадателем за период 2021 -2022 год, иск - незаконное увольнение. В этой фирме уже не работаю. Судебный процесс идёт, судья задаёт вопрос о моей ситуации на сегодня: работаю я и где? Я не хочу чтобы бывший работадатель знал об этом, где и кем я работаю. Могу ли я не...

Contract de muncă cu cadre didactice

Bună ziua. Este în drept înstituția de învățământ general (privată) să încheie contrat de muncă pe perioadă determinată (de exemplu 1 an) cu cadrele didactice? Art. 55 din Codul Muncii nu specifică acest lucru.

Cu privire la calcularea salariului

Buna ziua. Lucrez ca bibliotecar in sat. Am terminat colegiul din Soroca, am prezentat diploma la contabilitate, dar salariul a ramas neschimbat. Ce sa fac acum?

Revenirea la muncă dupa concediul de îngrijire a copilului

Bună ziua. Am lucrat anterior într-o organizație neguvernamentală, la care contractele de muncă erau încheiate pe o perioadă determinată de 1 an de zile. Am ieșit în concediu de maternitate, după care în cel pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Acum copilul are 2 ani și am...

Sporul pentru performanta

Buna ziua! Pana la 1 decembrie 2022 am activat ca specialist principal in sectia agricultura a Consiliului raional, iar de la 1 decembrie am fost promovata intr-o functie superioara. Contabilitatea nu mi-a achitat sporul pentru performanta pentru ca in sistem codul actualei functii nu corespunde...

Directoarea grădiniței unde lucrez pune presiune pe angajați

Bună ziua. Lucrez de trei ani la o grădiniță și de când am venit aici, majoritatea angajaților sunt permanent stresați din cauza directoarei. Aceasta mereu țipă, ne discriminează, ne încalcă drepturile. Toți salariații trebuie să-i facă pe plac directoarei. Doamna are toate drepturile, iar noi...